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Am Ende unserer gemeinsamen Arbeit gehst du mit mehr Klarheit und einer verbesserten Lösungskompetenz deinen eigenen Weg weiter. 

Ohne Scheu, auch unbequeme Wahrheiten anzusprechen, unterstütze ich euch bei beruflichen und unternehmerischen Herausforderungen – offen, unvoreingenommen, ehrlich. Wir hinterfragen gemeinsam Strukturen und initiieren notwendige Veränderungen, benennen Ziele und finden Möglichkeiten, diese nachhaltig umzusetzen. Wir aktivieren Ressourcen, um den Herausforderungen eines Umfelds ständiger Veränderung und andauernder Unsicherheiten mit Führungs- und Lösungskompetenz, Handlungssicherheit und Selbstwirksamkeit zu begegnen und so nachhaltige Erfolge zu erzielen.

BUSINESS COACHING –
FÜR LEISTUNGSTRÄGER:INNEN UND GESCHÄFTSFÜHRUNG

Wir prüfen die Voraussetzungen: SMARTes Ziel, Wachstum, Transformation – was soll erreicht werden? Was ist die Erwartung an den Coach und das Coaching? Sind die Voraussetzungen für eine gute Zusammenarbeit erfüllt?

Erstgespräch

Wir machen eine Bedarfsanalyse, Standortbestimmung, schärfen das Coachingziel und gehen in die Umsetzung. Im laufenden Prozess überprüfen wir regelmäßig unser Vorgehen auf Wirksamkeit und Aktualität.

Coaching

Wir würdigen Entwicklungen, betrachten Fortschritte und feiern Erfolge. Wir schauen gemeinsam zurück und besprechen, wie das Gelernte fortgeführt und für eine nachhaltige Veränderung eingesetzt werden kann.

Abschluss

SO ARBEITEN WIR ZUSAMMEN
Suzan Varel Coaching Erstgespräch
Unverbindliches Erstgespräch

Wir lernen uns kennen, schauen, ob wir uns eine Zusammenarbeit vorstellen können und wie sie aussehen könnte. 

Suzan Varel Business Coaching Ablauf
BEISPIELHAFTER ABLAUF EINES  COACHINGS

Umfang

Einzelsessions, kompakter Zeitrahmen oder Langzeitbegleitung – den zeitlichen Umfang legen wir im Erstgespräch gemeinsam fest und passen ihn bei Bedarf im Prozess an.

Lokal bei mir in Ahrensburg bei Hamburg oder international bei euch vor Ort oder per Videocall – Coaching mit mir ist örtlich und zeitlich flexibel.

Kosten

In einem Erstgespräch legen wir die individuellen Rahmenbedingungen fest und sprechen auch über die Vergütung.

DIE RAHMENBEDINGUNGEN

„Suzan ist wertschätzend, offen und konstruktiv. Sie hinterfragt, gibt Vorschläge und Denkanstöße, überlässt die Lösungsfindung aber dem oder der Coachee.“

Elias, 26, selbständiger IT-Projektleiter

FEEDBACK

„Suzan verfügt über zwei beeindruckende Fähigkeiten, von denen ich sehr profitiert habe: Sie sieht Blockaden und Stärken sofort und kann mühelos verschiedene Methoden und Fragetechniken zum Einsatz bringen, um die eigene Lösungskompetenz zu stärken.“

Tanja, 48, HR-Interim Managerin

FEEDBACK

„Bei meinem Weg in die Teilzeit-Selbstständigkeit hat mir
Suzan mit ausgewählten Methoden geholfen, meine Gedanken zu strukturieren und in die Tat umzusetzen.

 

Durch das Coaching habe ich es geschafft, meine Ziele intrinsisch herzuleiten, meine Bedenken zu verstehen und meinen Fokus festzulegen.“

Frederick, 26, Projektmanager im Sportbereich

FEEDBACK

„Die Arbeit mit Suzan hat für mich als späterkannte Hochbegabte unter anderem dazu geführt, dass ich Entscheidungen nach anderen Bewertungskriterien fälle. Sie hat eine nachhaltige Entwicklung im Fokus auf Verbundenheit und Beziehung angestoßen, die im Zusammenspiel mit einem geschärften Bewusstsein über meine eigene Haltung und Richtung  ihre Wirkung deutlich zu entfalten beginnt.“

Vivian, 37, Studentin

FEEDBACK

„Übliche Aufgaben stellten mich plötzlich vor Probleme.
Dank der Zusammenarbeit mit Suzan und einem effektiven Methoden-Mix konnte ich schnell die Ursache dieser Barrieren identifizieren. Sie half mir, meine Ressourcen besser zu nutzen und mich Aufgaben wieder selbstverständlicher und mit mehr Leichtigkeit zu widmen.“

Sonja, 50, selbständige Unternehmensberaterin

FEEDBACK

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